Das Markenzeichen einer guten Zusammenarbeit mit einem Vorgesetzten ist die Kommunikation. Um sich gegenseitig mit Ihrem Chef zu verbinden, müssen Sie zu den richtigen Zeitpunkten auf die richtige Weise kommunizieren. Eine effektive Kommunikation mit Ihrem Chef erfordert eine Konzentration auf professionelles Verhalten und ein echtes Interesse an qualitativ hochwertiger Arbeit.
Kommunizieren
Wenn Sie sich mit Ihrem Chef verbinden, müssen Sie seinen Zeitplan und seinen bevorzugten Kommunikationsstil kennen, sodass Sie ihn auf die Art und Weise und zu der Zeit ansprechen können, zu der er am wahrscheinlichsten empfänglich ist. Erkundigen Sie sich im Voraus, wann er normalerweise frei sprechen kann und ob er für die tägliche Kommunikation Telefon, E-Mail oder ein persönliches Meeting vorziehen möchte. Unabhängig davon, was er bevorzugt, ist es wichtig, regelmäßigen Kontakt zu pflegen. Durch das regelmäßige Treffen mit Ihrem Chef erhalten Sie mehr Zeit, um seine Erwartungen, Vorlieben und Abneigungen sowie die Wahrnehmung Ihrer Arbeitsleistung zu erfahren. Auf diese Weise überrascht Sie während der jährlichen Überprüfungszeit nichts. Wenn Sie sich die Zeit nehmen, um mit Ihrem Chef in Kontakt zu treten, eröffnen sich Ihnen möglicherweise mehr Möglichkeiten in Ihrer Karriere, einschließlich Beförderungen und Gehaltserhöhungen.
$config[code] not foundEs zählen
Stellen Sie sicher, dass die Zeit, die Sie mit Ihrem Chef verbringen, Qualitätszeit ist. Das bedeutet einfach, dass die Verbindung zu ihr immer positiv sein sollte, damit Ihre berufliche Beziehung, Ihr Job und Ihre Karriere - und die ihre - davon profitieren. Wissen, wann Gesprächsthemen zwischen dem täglichen Arbeitsleben und berufsbezogenen Themen abgeglichen werden sollen. Sprechen Sie in Besprechungen, damit Ihr Chef Sie als aktiven Teilnehmer sieht. Stellen Sie Fragen, um sicherzustellen, dass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich verbessern. Denken Sie nur daran, dass es wichtig ist, wenn Sie sich mit Ihrem Chef verbinden, ihre Zeit zu respektieren und zu erkennen, dass nicht jedes Ihrer Anliegen Ihre höchste Priorität hat. Bestimmen Sie, was wichtig zu besprechen ist und was für später übrig bleibt.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtHalten Sie es professionell
Es ist in Ordnung, im Pausenraum oder beim Mittagessen eine persönliche Seite mit Ihrem Chef zu teilen. Denken Sie jedoch daran, dass alles, was Sie ihm sagen, gegen Sie gerichtet werden kann. Deshalb sollten Sie alle Themen so professionell und nicht kontrovers wie möglich halten. Denken Sie auch daran, dass der beste Weg, um professionell zu sein, darin besteht, die Arbeit zu erledigen, für die Sie eingestellt wurden. Zeigen Sie Initiative, indem Sie kreative Ideen, Lösungen und regelmäßige Updates Ihres Arbeitsfortschritts bereitstellen. Auf diese Weise möchte Ihr Chef natürlich mehr mit Ihnen verbinden.
Sei echt
Sei du selbst, wenn du dich mit deinem Chef verbindest. Falsches Küssen oder Küssen ist normalerweise offensichtlich und bringt keine Punkte mit ihr. Wenn Sie jedoch den Wunsch haben, die Ziele Ihres Chefs und Ihres Unternehmens zu unterstützen, werden Sie in ein positives Licht gerückt. Echt sein heißt auch, ehrlich zu sein, wortwörtlich, vertrauenswürdig, loyal, respektvoll und nicht zum Klatsch zu neigen. Wenn Sie wirklich daran interessiert sind, Ihre Arbeit nach ihren Vorlieben zu erledigen und Ihrem Chef Lösungen zu bieten, die Ihre Fähigkeiten demonstrieren, anstatt sie mit Problemen zu belasten, ist es einfacher, mit Ihrem Chef in Kontakt zu treten und eine lohnende Arbeitsbeziehung zu haben.
