Fragen an einen Kandidaten während eines Interviews
Das Vorstellungsgespräch ist ein entscheidender Teil des Einstellungsprozesses, der Ihnen die Möglichkeit bietet, den bisherigen Arbeitsverlauf Ihres Bewerbers, den Lösungsansatz für Probleme und das Potenzial für Teamarbeit besser zu verstehen. Interviewfragen sollten so breit sein, dass der Kandidat eher spezifische Antworten als Ja oder Nein geben kann.