Erforderliche Stunden für einen Gehaltsempfänger
Mit wenigen Ausnahmen wie Kinderarbeit beschränkt das Fair Labour Standards Act nicht die Anzahl der Stunden, die ein Arbeitgeber für die Beschäftigung von Arbeitnehmern einsetzen darf. Dies gilt für Stunden- und Lohnarbeiter. Letzteres fällt in eine von zwei Gruppen: nicht oder nicht befreit. Angestellte, die nicht befugt sind, werden nach geleisteten Arbeitsstunden bezahlt und ...