Die meisten Unternehmen verfügen über einen Schulungs- und Entwicklungsplan für die Mitarbeiter. Daher werden Mitarbeiter gelegentlich gebeten, eine Selbstüberprüfung zu schreiben. Dies hat mehrere Ziele. Sie informiert das Unternehmen darüber, was Sie als Ihre Stärken und Schwächen empfinden und welche Ambitionen Sie für die Zukunft haben. Dies ist eine große Chance zu zeigen ...